Trois de nos Professeurs se sont répartis la tâche pour ce séminaire sur 3 jours espacés d’un mois chacun. Chaque journée est indépendante, ciblée et peut répondre aux attentes particulières de certains d’entre-vous. Les trois journées permettent une approche complète du Sophrologue vers l’entreprise.
Isabelle Lefèvre le 15 mai 2012 »Protocoles et pratique de la sophrologie appliquée en entreprise »
jean-Marie Stroh le 12/06/2012 »Savoir aborder une entreprise et développer son activité »
Christophe Deffontaines fin 2012 »s’adapter aux attentes de l’entreprise »
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PROGRAMMES
Savoir aborder une entreprise et développer son activité
Intervenant : Jean Marie STROH - 12/06/2012 – (1 journée)
Ce séminaire pratique s’adresse aux sophrologues ou futurs sophrologues souhaitant avoir une démarche active envers les entreprises et/ou les différents prescripteurs dans le cadre du développement de leurs activités.
Les entreprises sont aujourd’hui en demande forte mais elles sont aussi extrêmement sollicitées, vouloir les approcher sans un minimum de techniques commerciales est utopique et discréditant pour vous et pour la Sophrologie Caycédienne. La démarche est légèrement différente en ce qui concerne les prescripteurs mais la plus grande partie est commune.
Les participants sont acteurs de leur formation et élaborent leurs propres stratégies afin de construire un projet concret et individuel applicable dès la fin de l’atelier.
Approche de l’entreprise et/ou des différents prescripteurs
• Définir « son » objectif et se poser les bonnes questions le concernant
• Définir les axes de développement possible
• Créer son fichier prospection
• Approcher les prospects et se faire connaître
• Développer ses supports de communication
• Réflexion sur la création d’un site internet
• Utiliser l’outil « téléphone » pour obtenir un rendez vous
• Se présenter et présenter son activité
• Les erreurs à ne pas commettre
• Gérer les différentes phases d’un entretien
• Traiter les objections
• Rédiger un argumentaire
• Fixer un tarif
• Présenter son offre
• Questions diverses• Feedback écrit pour améliorer cet atelier.
Vous vivrez également pendant cette journée deux Techniques de sophrologie adaptées à ce séminaire
S’adapter aux attentes de l’entreprise
M. Christophe Deffontaines
- fin 2012 – Durée 1 journée
Objectif : connaitre le lien préexistant des participants avec le monde l’entreprise etDécouvrir les attentes
Comprendre l’entreprise
Présentation du monde de l’entreprise, sensibilisation aux attentes de l’entreprise en
Tant que donneur d’ordre, adaptation du vocabulaire
Re concentration x objectif : montrer un outil rapide de remobilisation à utiliser au quotidien
Offre sophro pour entreprise
Importance d’avoir une offre claire et structurée.
Présentation des champs d’application de la sophro en entreprise : créativité, prise de
Parole, préparation de négociation, d’entretien individuel, …
Les bons interlocuteurs, le bon message, le bon cadre contractuel…
Les clés pour pénétrer l’entreprise de la prise de contact au retour d’expérience.
Focus sur le stress x présentation du stress en entreprise, la logique du changement permanent
Nombreuses séances d’accompagnement, phénodescriptions, sophro analyse et retour sur le séminaire
Protocoles et pratique de la sophrologie appliquée en entreprise
Isabelle Lefèvre Vallée le 15/05/2012 – 1 journée
L’offre sophrologique - Les attentes – tour de table
Protocole de rencontre
- Ce que peut proposer le choix de la sophrologie : une définition
- L’écoute de la demande – savoir questionner sophrologiquement
- La réponse à la demande – savoir répondre sophrologiquement
Protocoles de base
- Définir ses propres champs d’applications : gestion du stress, techniques de détente rapides, développement des potentiels, ……….à créer.
- Les techniques : la prise de conscience de la respiration
- Action rapide de gestion de détente face aux situations stressantes
- RDCI : Quelques mouvements choisis
- RDCII : Quelques mouvements choisis et voyage
- RDC III : améliorations des capacités confiance, compétences….
- RDCIV : renforcement des valeurs travail, motivation, présence relaxante,….
Les protocoles sur mesure
- Sa création
- Sa mise en place
- Le premier contact
- L’approche ludique
Atelier sur cas
- création du protocole
- rédaction de terpnos logos avec techniques et RDC
